Join Our Talent Network

Talent Network là gì?

Gia nhập Talent Network của chúng tôi sẽ giúp bạn nâng cao khả năng tìm kiếm việc làm. Cho dù bạn ứng tuyển một công việc nào đó hoặc đơn giản là cập nhật thông tin của mình, chúng tôi cũng luôn mong muốn được kết nối cùng bạn.

Vì sao bạn nên gia nhập Talent Network?

  • Nhận thông báo việc làm mới phù hợp với sự quan tâm của bạn
  • Cập nhật các thông tin mới nhất về công ty
  • Chia sẻ cơ hội việc làm với gia đình, bạn bè thông qua mạng xã hội hoặc email

Hãy gia nhập Talent Network của chúng tôi ngay hôm nay!

Tìm kiếm việc làm

NHÂN VIÊN KINH DOANH KHÁCH HÀNG DOANH NGHIỆP

  • Hà Nội
  • Nhân viên
  • Nhân viên chính thức
  • 1 - 3 Năm
  • Lương thỏa thuận
  • Bán hàng và Kênh phân phối, Bán lẻ / Bán sỉ, Bán hàng / Kinh doanh, Khách hàng doanh nghiệp, Khách hàng doanh nghiệp lớn
  • 10/12/2022

Phúc Lợi

  • Bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Chế độ nghỉ phép
  • Chế độ tập thể dục

Mô Tả Công Việc

Ứng viên có kinh nghiệm triển khai một trong những Kênh dưới đây:
1. KA Chuyên phụ trách các kênh:
- Cơ quan nhà nước (Y tế, Giáo dục, Công thương,…..)
- Các cửa hàng tiện lợi, các cửa hàng đồ uống trong siêu thị trung tâm thương mại
2. KA chuyên phụ trách các kênh:
- Các chuỗi nhà hàng lớn như GGG, Red Sun…
- Các chuỗi nhà hàng thức ăn nhanh như KFC, Mc Donald…

- Suất ăn công nghiệp
3. KA phụ trách các kênh:
- Các trường học, trung tâm đào tạo
- Canteen trường học, Công ty, nhà máy, khu công nghiệp
NHIỆM VỤ CỤ THỂ:
1. Lập kế hoạch Kinh doanh:
- Quản lý danh sách Khách hàng.
- Thực hiện báo cáo theo định kỳ về: kết quả kinh doanh, thị trường, đối thủ, KH lớn, KH tiềm năng của Công ty.
- Thu thập thông tin thị trường: hoạt động của các đối thủ, các chương trình khuyến mãi.
2. Bảo đảm độ bao phủ:
- Quản lý khách hàng trọng điểm kênh KA để đạt chỉ tiêu doanh số Công ty đề ra (đối tượng khách hàng theo từng kênh được giao)
- Phát triển mở rộng hệ thống Khách hàng thuộc kênh KA, gia tăng độ phủ hàng hóa tại các Khách hàng hiện hữu được giao.
- Lập kế hoạch bán hàng hoàn thành chỉ tiêu doanh số được giao hàng theo tháng/quý.
- Duy trì các mối quan hệ kinh doanh được Công ty phân công: liên hệ gặp mặt, thăm hỏi và gửi thông tin báo giá và chào hàng thường xuyên.
- Tìm hiểu nhu cầu của Khách hàng, phát triển việc kinh doanh ở địa bàn được giao phó. 
3. Đảm bảo doanh số:
- Chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu doanh số do Công ty đề ra.
- Theo dõi, đốc thúc việc ký kết hợp đồng với Khách hàng, hỗ trợ việc theo dõi và tất toán công nợ khách hàng.
- Đảm bảo xây dựng hoạt động kinh doanh tiết kiệm chi phí, tăng lợi nhuận.
4. Xây dựng mối quan hệ với khách hàng:
- Tạo quan hệ tốt với các khách hàng và đáp ứng kịp thời những thắc mắc của họ.
- Bảo đảm đối xử công bằng với tất cả khách hàng trong việc: Độ bao phủ, phân phối hàng, giá cả và chương trình khuyến mãi.
5. Yêu cầu khác
- Thực hiện, triển khai các công việc khác theo yêu cầu của các cấp Quản lý.
- Thực hiện báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của các cấp Quản lý.

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ học vấn:
- Nam, tuổi từ 25-35, sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, nhiệt tình với công việc, 
- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng trở lên.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương
- Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B, ngành hàng tiêu dùng nhanh và có kinh nghiệm trong kỹ thuật pha chế đồ uống là một lợi thế.
2. Các yêu cầu kỹ năng:
- Có kết nối và kinh nghiệm các kênh mà mình ứng tuyển.
- Có kỹ năng thuyết phục và giao tiếp hiệu quả.
- Khả năng chịu được áp lực công việc cao, làm việc độc lập.
3. Những yêu cầu khác:

1. Trình độ học vấn:
- Nam, tuổi từ 25-35, sức khỏe tốt, nhanh nhẹn, nhiệt tình với công việc, 
- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng trở lên.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương
- Ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực F&B, ngành hàng tiêu dùng nhanh và có kinh nghiệm trong kỹ thuật pha chế đồ uống là một lợi thế.
2. Các yêu cầu kỹ năng:
- Có kết nối và kinh nghiệm các kênh mà mình ứng tuyển.
- Có kỹ năng thuyết phục và giao tiếp hiệu quả.
- Khả năng chịu được áp lực công việc cao, làm việc độc lập.
3. Những yêu cầu khác:
- Thật thà, tinh thần trách nhiệm cao.
- Năng động, nhiệt tình, trung thực cởi mở và có trách nhiệm với công việc được giao.
V. KPI đo lường:
- Phần trăm đạt được doanh số hàng tháng, quý
- Số lượng khách hàng KA mới

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI

- Thưởng tháng lương 13, thưởng theo hiệu quả kinh doanh hàng năm tháng lương 14,15…và thưởng khác theo kết quả kinh doanh công ty.

- Thưởng dịp Lễ, Tết.

- Tăng lương theo năng lực và hiệu quả công việc.

- Chi phí Tiền ăn, xăng, điện thoại, và các hỗ trợ chi phí khác theo vị trí và tính chất công việc.

- Chi phí Công tác phí theo cấp bậc.

- Bảo hiểm Xã hội, Bảo Hiểm Sức Khỏe Cá Nhân BSH.

- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.

- Chế độ nghỉ phép cho nhân viên từ 12 ngày/năm (tăng theo thâm niên).

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp.

- Các họat động tập thể: Du lịch nghĩ mát cùng công ty, các hoạt động thể dục thể thao, văn hóa văn nghệ…

Việc Làm Tương Tự
Join Our Talent Network

Kết nối với chúng tôi. Vì sao?

 

Cảm ơn bạn gia nhập mạng lưới nhân tài của chúng tôi,

Bằng cách tham gia mạng lưới nhân tài của chúng tôi, bạn chưa thực sự ứng tuyển vào các vị trí tuyển dụng.

Hãy ứng tuyển ngay để trở thành ứng viên sáng giá cho vị trí tuyển dụng của chúng tôi hoặc tiếp tục cập nhật hồ sơ.